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人力资源部开展2013年第四批新员工入职培训

        七月的杭州,热情似火。七月,既是大中专院校学生的毕业季,更是他们迈向社会、实现人生价值的季节。经过两个月的积累,公司第四批新员工,也是人数最多的一次新员工入职培训顺利开展。

        本次培训于7月15日至16日在公司一楼会议室举行,为期两天。参加此次培训的新同事共有26名,分别是:生产中心罗仙勇、潘月福、王兰美、姚美丽、王东英、丁萍、麻云华、高菲阳、李剑亮、任永乐,医学部朱华强、陈修贵、崔玲玲、陈琬琳、张弛,质管部石雪萍、王小花、仲壮、何林土,行政部章李君、徐培林、张敏,市场部唐淑兰,商务部林亚,董事长办公室刘璐,人力资源部刘冰欣。这些新同事,有经验丰富的管理人员,有涉世未深的应届生,也有在许多不同行业工作和打拼过的各界人士,他们带着不同的背景和相同的目标,齐聚在贝达,为快速发展中的贝达增添了新鲜的血液和能量。

        本次培训两天时间,十门课程,全面而系统,包含了公司发展历程、现状与未来规划、公司规章制度、产品知识、产品生产流程、质量知识、消防安全知识、财务制度、IT制度及员工职业心态和职场礼仪的内容,为新员工逐步熟悉并适应团队环境,准确定位和转换自己的角色奠定了坚实而稳固的基础。

        培训开班仪式上,董事长丁列明博士于百忙之中抽空与新员工见面,并做亲切交流。丁博士首先代表公司欢迎大家加入贝达加入生机勃勃的健康医药行业,同时简要介绍了公司目前的发展情况。他提到,在经济情况出现滑坡、应届毕业生就业形势严峻的情况下,我们贝达却能够逆势上扬,取得了非常好的业绩和发展,得到了社会的广泛认可,充分说明贝达是一家充满希望和美好前景的公司,希望大家珍惜在贝达的工作机会。最后,董事长寄语在场新员工三句话——“一是相信自己,相信未来;二是不断学习,做更好的自己;三是做自己喜欢的,实现自己的梦想。


  

  

  

  


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