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人力资源部开展2013年第六批新员工入职培训

        12月11日,拨开雾霾见晴天,公司2013年第六批新员工入职培训在这难得的蓝天白云下顺利开展,这也是本年度最后一批新员工培训。

本次培训于12月11日至12日在公司一楼会议室举行,为期两天。参加此次培训的新同事共有10名,分别是:董事长办公室钟甜,内审部殷建,医学部李倩,叶竹丽、包俊、邵远,人力资源部沈丹丹、方媛,质控部沈小芳、姚雪飞。这些新同事,有经验丰富的管理人员,有涉世之初的应届毕业生,他们带着不同的背景和相同的目标,齐聚在贝达,为快速发展中的贝达增添了新鲜的血液和能量。

        本次培训两天时间,十门课程,全面而系统,包含了公司发展历程、现状与未来规划、公司规章制度、产品知识、产品生产流程、质量知识、消防安全知识、财务制度、IT制度及员工职业心态和职场礼仪的内容。新员工一致反映经过两天的集中训练,对他们逐步熟悉并适应团队环境,准确定位和转换自己的角色奠定了坚实而稳固的基础。

        培训开班仪式上,董事长丁列明博士及董办主任兼人力资源总监黄玲女士于百忙之中与新员工见面,并做亲切交流。丁博士首先代表公司欢迎大家加入贝达,同时简要介绍了公司目前的发展情况。他提到,公司目前的发展已得到社会及国际权威机构的认可,公司的发展也会提供给员工更多的发展机会,尤其作为步入社会不久的新员工,公司通过传帮带等途径帮助员工尽快适应工作,员工也应加强学习,不断充实自己、提升自己。座谈中,董事长还与在座新员工分享了“工作”和“事业”两个概念,殷切期望大家不仅仅做好八小时之内的分内“工作”,更要将其视为人生的“事业”来经营,在齐心协力实现贝达梦的同时,也会随之实现自己的梦想。董事长的讲话站高立远、语重心长,令大家深受鼓舞。

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  《公司产品知识》——市场部产品经理 焦利华.jpg


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