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人力资源部开展2014年第一批新员工入职培训

        最是一年春好处。步入四月,万物萌发,鸟语花香,空气中荡漾着温暖清新的气息。公司2014年第一批新员工入职培训在这明媚的春光里顺利开展。

        本次培训于4月3日至4日在公司一楼会议室举行。参加培训的新同事共有15名,分别是:董事长办公室刘晋杰,财务部林静、沈文佳,生产中心余阳、庞邦虎、沈国良、陈丰、李磊、何永、王堃、郑晓卫,行政部王小平,人力资源部蒲碧青,质控部邓玲玲,企宣部邵源弋。这些新同事,来自不同的行业和背景,为着相同的目标齐聚在贝达,为快速发展中的贝达增添了新鲜的血液和能量。

        本次培训两天时间,十门课程,全面而系统,包含了公司发展历程、现状与未来规划、公司规章制度、产品知识、产品生产流程、质量知识、消防安全知识、财务制度、IT制度及员工职业心态和职场礼仪等内容。新员工一致反映经过两天的集中训练,对他们全面了解公司、逐步熟悉并适应团队环境、准确定位和转换自己的角色奠定了坚实的基础。

        开班仪式上,董事长兼CEO丁列明博士于百忙之中与新员工见面,并和大家亲切交流。丁博士代表公司欢迎大家加入贝达,并简要介绍了公司目前的发展情况。他提到,公司目前正处于快速发展中,期间得到了政府相关部门的大力支持,并还新入选福布斯“中国最佳潜力中小企业”榜单,现阶段亟需各方面的优秀人才加盟。同时,作为一个刚起步的公司,在发展过程中可能会出现各种各样的问题,公司会根据实际情况做出相应调整,不断改进不断提升。为推动公司更好发展,年初召开战略会议,明确了公司的战略发展方向和团队协同作战的总方针,还成立了战略发展委员会并下设四个工作小组。丁博士殷切希望大家把握发展机会,提高执行能力、表达能力和沟通能力,尽快融入到公司发展建设的大潮之中。


  

  


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