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人力资源部开展2014年第二期新员工入职培训

        6月23日至24日,江南梅雨时节,公司2014年第二期新员工入职培训在公司一楼会议室顺利开展。参加培训的新同事共有16名,分别是:财务部单刚刚,生产中心陈樟明、王小龙、田冲、涂自兴、赵云飞、汪兴,行政部杭晓聪、张宇、王天一、胡晓霞,质控部沈蕾、章晓华,企宣部陈杨,人力资源部范敏玲,贝达医药销售公司质量部陈芳芳。这些新同事,来自不同的行业和背景,为着相同的目标齐聚在贝达,为快速发展中的贝达增添了新鲜的血液和能量。

        本次培训两天时间,包含了公司发展历程、现状与未来规划、公司规章制度、产品知识、产品生产流程、质量知识、消防安全知识、财务制度、IT制度及员工职业心态和职场礼仪等内容,全面而系统。新员工一致反映经过两天的集中训练,对他们全面了解公司、逐步熟悉并适应团队环境、准确定位和转换自己的角色奠定了坚实的基础。

开班仪式上,董事长兼CEO丁列明博士于百忙之中与新员工见面,并和大家亲切交流。丁博士首先代表公司欢迎大家加入贝达,并简要介绍了公司目前的发展情况。他提到,在当前整体大环境不是很好的情况下,尤其是医药行业正面临前所未有的压力和挑战,贝达能够逆势上扬,销售业绩一路飘红,实属不易。贝达的快速发展也需要吸收更多的新鲜血液,丁博士殷切期望大家尽快进入角色,公司也会提供各种条件包括培训、传帮带等途径帮助新员工成长。他强调指出,新员工最核心的是要靠自己自我学习,自我提高,端正态度,通过贝达这个平台,实现自己的梦想和价值。

       培训结束后,新员工们纷纷表达了对此次培训的感想。“通过培训,对公司的创建充满敬意,对公司的未来充满期待。”“董事长带领团队艰苦创业让我感觉很伟大。无论在什么岗位上,怀着一颗感恩的心去工作,必将是快乐的。”“提升了专业知识,为自己在贝达工作提供了很好的帮助。”


  

  

  


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