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人力资源部开展2014年第三期新员工入职培训

        8月25日至27日,美好的夏末时光,公司第三期新员工入职培训在一楼会议室顺利开展。参加培训的新同事共有23名,分别是:董事长办公室董华迪,IPO办公室任昭洁,医学部胡东海、蒋章婕、宋天启、徐秋一、吴淑超、陈丹玲,市场部沈嘉罗、徐芬芳、汪珍珍、蒋咏薇,财务部彭茜茜,行政部周泉、周佳惠,工程部姜晨晨,生产中心于丽芬、戴大庆、陈耀兵、袁钟斐、冯益波、施超,质保部朱伟。这些新同事,来自不同的行业和背景,为着相同的目标齐聚在贝达,为快速发展中的贝达增添了新鲜的血液和能量。

        开班仪式上,董事长兼CEO丁列明博士于百忙之中与新员工见面,并和大家亲切交流。丁博士首先代表公司欢迎并祝贺大家加入贝达,同时提出了加入贝达后,如何发展的问题。结合国内的经济环境和相关的行业政策,丁博士指出,作为一个企业共同体,其中的每一个人,包括员工、中层及高层,还有股东和董事都需共同努力。贝达目前的快速发展需要引进更多的人才,他殷切期望新员工能够在工作中做好自己,同公司一起成长,而公司也会提供各种条件包括培训、传帮带等途径帮助有想法、有梦想的员工,实现大家的工作理想。最后他祝愿大家在贝达,能够工作、学习和生活得开心愉快,且都有收获。

        本次培训在原来基础上,课程内容更加丰富,涵盖了公司发展历程、产品知识及其生产流程、质量和消防安全知识、公司相关规章制度、员工职业素养、职业心态和职场礼仪等内容,全面而系统。经过两天半的集中训练,新员工一致反映这些内容对他们全面了解公司、逐步熟悉并适应团队环境很有帮助,也纷纷表达了对此次培训及老师的感想。“每位讲师都很细心,全面地阐述了他们所负责的领域。让我们参与培训的新员工对贝达的成长及未来发展趋势都有了很全面、立体的认识。”“公司发展历程和产品知识的介绍让我印象最为深刻,觉得是对我今后工作过程中最有价值的部分。当然,培训过程休息期间,播放的公司纪录片也让我印象特别深刻。”“影响最深刻的是对职业化的全新的理解,以及对于感恩的感受。

  

  

  


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