11月27日，余杭区第三届人才奖颁奖典礼暨校地合作签约仪式盛大举行。省教育厅副厅长陈根芳，省人力资源和社会保障厅副厅长陈中，余杭区领导毛溪浩、陈如根、汪宏儿、阮文静等及部分高校领导出席会议。贝达药业不仅被评为海外人才工作驿站，还荣获“余杭区领军人才团队奖”，战略合作总监李盈博士代表公司上台领奖。
        党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。这对新时期、新形势下创新人才工作提出更高的要求。近年来，余杭区积极推进人才强区建设，特别是今年以来，“五大余杭”建设中的“创新余杭”更是为人才工作加足马力。
        会上，启动了10所高校的校地合作联盟，并推出一系列举措，吸引高校优质毕业生和高端人才来余杭创业创新安家落户。

贝达药业被评为海外人才工作驿站

        在随后举行的余杭区第三届人才奖颁奖典礼上，余杭区政府向17名人才代表、5个领军型人才团队、6家重才爱才先进单位颁发奖项。同时，余杭区还授牌成立3个大学生创业创新园、7家海外引才驿站。
        作为余杭区创新创业的典范，贝达药业的创新成就多次出现在大屏幕宣传片中，展现着生物医药领域人才团队的独特风采，正如颁奖词中所说：“贝达药业股份有限公司创新创业团队作为来自生物医药等五条战线的人才团队，激情满怀、活力无穷，是先进中的标兵，标兵中的旗帜，他们用实际行动诠释了标兵集体的真正含义。”贝达药业凭借在引才、聚才、育才方面的出色表现和杰出的创新型人才队伍建设，被评为7家海外引才驿站之一，荣获 “余杭区领军人才团队奖”。李盈博士代表公司两次站上领奖台，从区领导手中接过代表荣誉与肯定的奖牌和奖杯。

贝达药业荣获“余杭区领军人才团队奖”

        科学发展以人为本，人才发展以用为本。作为创新型企业，贝达药业始终坚持“人才是企业最宝贵的资源和财富”这一理念，引进了一批国内外顶尖人才，并在公司上下形成了重才、育才、爱才的良好氛围。目前，贝达药业拥有以丁列明博士为核心的新药研发团队200余人，其中海归博士近20名。公司抗癌靶向新药研发创新团队被评为2016年浙江省领军型创新创业团队。贝达药业还通过搭建省重点企业研究院、省院士专家工作站、贝达梦工场等一系列创新载体和平台，吸引了一大批来自国内外知名院校和医药企业的研发、管理精英走进贝达，扎根余杭。