9月2日，省委常委、组织部长王成一行调研贝达药业。杭州市委常委、组织部长马小秋，临平区委书记陈如根，区委常委、组织部长杨霞，开发区党工委委员、副主任蒋叶华等参加调研。贝达药业董事长丁列明博士，行政总裁童佳，党委书记、副总裁马勇斌等陪同调研。

王部长一行先参观了公司展厅，丁列明博士围绕贝达发展历程、产品种类、人才引进与培育以及团队文化建设等方面向王部长做详细汇报。他讲到，多年来在省委省政府领导的关心与支持下，贝达从初创团队到如今发展为员工1900多人的上市公司，目前已有凯美纳、贝美纳、贝安汀三个创新成果上市并造福患者，其中两项亮相国家“十三五”科技创新成就展，同时公司在坚持自主研发的基础上丰富产品种类，广泛开展战略合作，引进的三代EGFR-TKI赛美纳目前正在申请获批上市中，此外抗肿瘤血管生成靶向药伏罗尼布也已提交上市申请。

在人才引进与培育方面，丁列明博士谈到，贝达连续多年开展“雏鹰计划”，每年从各大高校吸引各类优秀人才充实到人才队伍中，并为他们建立完整的人才培育体系，不断加强企业人才梯队建设。同时，为了帮助更多海归、科学家实现创新创业梦想，公司倾力打造了生物医药孵化平台——贝达梦工场，目前已有大批优质企业和项目顺利入驻，二期正在建设中。

随后在丁列明博士的引导下，王部长一行参观了贝达杭州新药研发中心。杭州研发中心主任吴颢博士向王部长介绍了药品研发的整个过程，他表示，新药研发是一个周期性很长的过程，短期内不容易看到结果，每一个化合物的产生都需要细心筛选且失败率极高，研发人员在工作过程中需要克服种种压力与困难，才能实现最终的目标。

在听取了一系列汇报之后，王部长指出，科研机构是推动科技与产业深度对接的重要载体，要坚持“四个面向”，聚焦打造生命健康科创高地，加大学科建设、产业孵化、人才培养力度，推动基础研究、应用研究与产业化融通发展。高新技术企业处在科技创新一线，要积极布局前沿领域，提升自主创新能力，注重发挥党员骨干作用攻关核心技术，不断形成新的竞争优势。各级党委和组织部门要坚持创新驱动发展、人才引领发展，积极搭建企业、院所、人才协同协作平台，大力推进创新链、产业链、人才链深度融合，更好营造开放包容的创新生态，为经济稳进提质、实现高质量发展提供有力支撑。